关于做好2018年“闽江学者奖励计划”推荐工作的通知


发布时间: 2018-05-14   浏览次数: 286   文章出处: 人事处

各学院(研究院):

根据《福建省教育厅、财政厅关于实施2016-2018年“闽江学者奖励计划”的通知》(闽教高〔201612号),现就我校做好2018年闽江学者特聘教授、讲座教授推荐工作通知如下:

一、申报岗位和条件:

1.闽江学者特聘教授:

符合《闽江学者奖励计划实施办法》规定的招聘条件,其中年龄要求为:自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁(197211日后出生),人文社会科学类人选年龄不超过50周岁(196711日后出生)。申报时一般应未全职在我省工作;已经在我省工作的,来闽时间应不满一年。

海外应聘者,一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职务或其它相应职务,或者具有连续3年以上的海外科研工作经历,且聘任我校教授职务。

2.闽江学者讲座教授:符合《闽江学者奖励计划实施办法》规定的招聘条件,其中海外应聘者应在国(境)外知名高校、科研机构副教授以上或其他相当专业技术职务。

二、聘任原则

各单位应结合学科发展目标和队伍建设规划,明确岗位目标和工作任务。

三、遴选程序和时间安排

对于申报特聘教授岗位、具有连续3年以上的海外科研工作经历的海外应聘者,需同步进行教授职务的聘任程序。

具体安排如下:

1.个人应聘与资格审查

符合岗位条件的应聘者于528日之前向所在单位提交《闽江学者特聘教授候选人申请表》或《闽江学者讲座教授候选人申请表》,同时提交业绩证明材料(电子版,一般应包括申请表列出的项目、论文专利等成果、获奖等)。各单位对照相应岗位条件进行应聘资格的真实性审查。

2.代表作同行评议

资格审查通过后,各单位整理申请表和代表性成果(五项,2013年以来正式发表,且为通讯作者或第一作者署名)。

应聘特聘教授岗位:

1)具有连续3年以上的海外科研工作经历的海外应聘者,需要同步确认教授职务的,请将经审核后的申请表、代表性成果和评审信息表于64日提交人事处人才办,由人事处进行送审。

2)其他符合条件的应聘者,由各单位送请5位海内外知名高校的专家评阅。获得半数以上专家推荐的,方可进入后续程序。

应聘讲座教授岗位:

由各单位送请3位海内外知名高校的专家评阅。获得半数以上专家推荐的,方可进入后续程序。

3单位遴选

学院通过院长提名、教授委员会评议表决程序确定闽江学者候选人。各单位于625日前向人事处报送以下材料:

1)《特聘教授/讲座教授基本情况及推荐情况表》(电子版和纸质版);

2)个人申请表、学院(研究院)审核推荐意见表(电子版和纸质版);

3)申请人考察情况表(纸质版);

4)申请人业绩证明材料(电子版,整合为一份PDF文件);

5)代表作同行评审专家评议表(电子版或纸质版);

6)代表作同行评审专家一览表(电子版和纸质版)。

其中,闽江学者(特聘教授、讲座教授)申请表中“设岗学科领域的基本情况”“学校准备为候选人提供的科研条件”“学校同行专家评审委员会评审意见”“同行专家评审委员会名单”由各单位填写。

4学校评审

经学部委员会审议和学校专业技术职务聘任委员会审查批准,确定闽江学者推荐名单。

5.确定聘用关系

经福建省教育厅组织评审通过后,受聘人按相关文件规定签署聘任合同。

四、联系方式

1.特聘教授岗位

联系人:蓝亦芃;联系邮箱:rcb@xmu.edu.cn;联系电话:2182259

2.讲座教授岗位

联系人:郭异冰;联系邮箱:rscz@xmu.edu.cn;联系电话:2184723


附件:闽江学者申报推荐材料(更新).rar


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