关于做好2018年国家“千人计划”有关项目申报工作的通知


发布时间: 2018-06-08   浏览次数: 901   文章出处: 人事处

 各学院(研究院):


根据《中共中央组织部办公厅关于开展2018年国家“千人计划”“万人计划”申报推荐工作的通知》要求,现将我校2018“千人计划”有关项目申报工作通知如下:

一、总体要求

深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,聚焦加快建设人才强国目标,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,突出“高精尖缺”导向,按照“坚持标准、优化结构、宁缺勿滥”要求,更大力度实施国家“千人计划”,聚天下英才而用之。

二、申报类型

1.创新人才长期项目(含人文社科项目)

2.外专项目

3.青年项目

4.顶尖人才和创新团队项目

5.文化艺术人才项目

2018年起,国家“千人计划”创新人才短期项目原则上只允许西部和东北地区用人单位申报。

三、申报条件

1.回国时间:创新人才长期项目、外专项目和青年项目申报人,申报时一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。

2.申报次数:创新人才长期项目和外专项目的申报人,累计申报次数原则上不超过2次。青年项目无申报次数限制。

3.时间节点:申报人年龄、工作年限的计算,截止到2018831日。201761日后的回国人员可申报。

4.申报人选标准和其他要求:

1)创新人才长期项目(含人文社科项目):取得博士学位;年龄不超过55周岁(人文社科类不超过60周岁);在海外知名高校、科研机构担任相当于副教授(终身教职)职务或者在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;引进后须全职在国内工作3年以上。

人文社科项目重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学、新闻传播学等专业的急需紧缺人才。2018年起,“新闻传播学”纳入国家“千人计划”人文社科项目支持专业范围,重点引进支持能够“构建中国话语体系、让世界读懂中国”的新时代社会科学家。

2)外专项目:非华裔外国专家;在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任副教授(终身教职)或相当职务;从事自然科学、工程技术、经济与管理等领域的研究工作,具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术;年龄可放宽到65岁;引进后至少连续来华工作3年、每年不少于9个月。

3)青年项目:属自然或工程技术领域;年龄不超过40周岁;具有博士学位及有36个月及以上连续海外科研工作经历;引进后须全职在国内工作3年以上;是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。国内取得博士学位的研究人员,不得突破上述年限要求。海外取得博士学位的研究人员,业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才,可适当放宽海外工作年限要求,学院(研究院)应在申报材料中附破格说明。

2018年起,国外高校毕业、来华从事博士后研究的非华裔人员,出站一年内可申报青年项目。

4)顶尖人才与创新团队项目:申报人应是自然科学或工程技术领域国际顶尖专家,引进后全职在国内工作至少5年;并具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;国家急需紧缺的其他顶尖人才。

6)文化艺术人才项目:从事研究工作的申报人,一般应取得博士学位,年龄不超过55周岁;从事舞台艺术和创意设计的申报人,可适当放宽学历和年龄要求。申报时一般应未全职在国内工作,或者在国内时间不超过1年。引进后须全职在国内工作3年以上。

四、申报要求

1.各学院(研究院)按照“千人计划”申报工作的总体要求,加强组织领导和统筹协调,认真做好有关项目的申报工作,特别是“千人计划”青年项目候选人的物色和推荐工作。

2.申报人应客观、如实、完整地填写申报材料,不得空项、漏项,不得弄虚作假;各学院(研究院)要严格把关,科学评估引进人才综合素质和能力水平,加强引才审核工作,确保信息的真实性,防止弄虚作假。

3.非华裔外籍人员可用英文填写国家“千人计划”申报书有关内容。除顶尖人才与创新团队项目外,其它项目申报材料电子版须通过国家“千人计划”申报评审系统上传。

4.在2018831日前未履行和妥善处理原协议的国家公派留学人员、高级访问学者、“博士后国际交流计划”派出人员,由国家财政支持出国的其他人员,不允许申报。对于国家公派留学人员,妥善处理原协议是指与国家留学基金管理委员会解除协议。

五、材料报送及时间安排

1.申报材料包括:学院(研究院)推荐报告、申报书及附件、海外高层人才简要情况表(青年项目不需要填写)、国家“千人计划”申报人选情况汇总表。除顶尖人才与创新团队项目外,其他项目申报书均须由申报软件生成。

附件材料一般应包括:学历学位证书复印件;身份证或护照复印件;与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件;在海外任职的证明材料;主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;领导(参与)过的主要项目证明材料;奖励证书复印件;其他需要提交的材料。青年项目的申报人,除以上材料外,还应提供3封海外专家的推荐信(推荐信应有专家亲笔签名,电子版提交扫描版)、代表性论著的收录及引用检索证明材料。外专项目的申报人除上述材料外,还需提供两寸蓝底证件照电子版和申请人个人陈述视频资料。

2.材料报送要求。推荐报告1份(包括资格审查结果并明确推荐意见)、申报纸质材料2份(申报书和附件合并装订1份、单独申报书1份)和电子文档1份。电子文档内容应与纸质材料一致。

各学院(研究院)须对申报人进行严格的资格审查和学术评议,对申报人的知识产权、保密约定、竞业禁止等情况进行综合评估和审查,防范引才法律风险,保障人才安全

1)纸质申报材料要求:每位申报人的申报书和附件合并装订,海外高层次人才简要情况表(1份,青年项目不需要)、申报人选情况汇总表(1份)另附。申报人选情况汇总表由各学院(研究院)分项目汇总报送。

2)电子文档要求:每位申报人的材料存放一个文件夹,名称为申报人姓名,内容包括:“XXX申报书”、“XXX附件”(合并版和拆分版)、“XXX海外高层次人才简要情况表”(青年项目不需要)三个文件。

3.申报“顶尖人才与创新团队项目”采取一事一议,不受上述时间限制,申报材料单独报送。其它项目申报材料电子版由人事处统一通过国家“千人计划”申报评审系统上传。

4.工作时间安排。

1)青年项目。请各学院(研究院)于629日前通过OA报送推荐报告、申报人选情况汇总表及电子申报书,715日前报送最终版纸质和电子材料。

2)其他项目。请各学院(研究院)于615日前通过OA报送推荐报告、申报人选情况汇总表及电子申报书,625日前报送最终版纸质和电子材料。

六、联系方式

联系人:叶丛葵、蓝亦

联系电话:0592-2182259

联系邮箱:rcb@xmu.edu.cn

  

  

人事处

201868

附件1:中组部办公厅关于开展2018年国家”千人计划“”万人计划“申报推荐工作的通知.pdf

附件2:国家千人计划客户端.rar

  



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