各学院、研究院、直属教学部等有关单位：
为实现“全面建成世界知名高水平研究型大学”的建设目标，贯彻落实学校师资队伍建设“十三五”规划，根据《厦门大学教师职务聘任条例（2011年12月修订）》（厦大人〔2011〕177号）、《厦门大学新聘教师任职条件补充规定》（厦大人〔2013〕120 号）和《〈厦门大学新聘教师任职条件补充规定〉暂行办法》（厦大人〔2013〕132 号）等相关文件，请各单位根据本单位学科发展和师资队伍建设规划，做好2016年度教师岗位招聘计划的申报工作。
一、工作原则
1.根据《厦门大学新一轮定编定岗方案》（厦大人〔2013〕164号）所确定的编制岗位数，以学科建设为中心，以师资队伍建设为重点，以优化结构为目标，合理制定教师岗位招聘计划。
2.考虑到人才储备的需要，各单位可提前使用2017年12月31日前达到国家法定退休年龄人员的岗位。
3.各单位应以发展主攻方向、优化结构、内涵发展为基本原则，重点加强引进具有海外博士学位、海外知名高校留学经历人员；重点考虑学科建设急需的高层次人才。
4.所有岗位均应对校内外应聘人员开放。
5.教师岗位招聘计划必须经单位党政联席会议集体研究通过后上报。
二、填报要求
1. 所需材料
（1）《2016年厦门大学教师岗位需求表（中英文版）》（附件1）
（2）《厦门大学2016年专业技术岗位招聘需求审定程序备案表》（附件2）。
2. 填报要求
请参照2015年教师招聘岗位需求表（附件3）的中、英文表述规范填报附件1。附件1、2需经签字、盖章后扫描为PDF并上传OA作为有关公文附件。附件1、2的EXCEL版本均需通过邮件发送至recruit@xmu.edu.cn。请确保通过OA和电子邮件提交的电子材料内容均保持一致。
3. 截止时间
OA公文提交人事处截止时间为2015年12月7日17:30，逾期不予受理。
三、其他事项
1.学校将综合考虑各单位学科建设的需要和教师队伍的现状，对各单位报送的招聘计划进行审核汇总。
2.学校将在学校主页发布《厦门大学2016年教师招聘计划》，同时将选择国内外有较大影响力的期刊、网站等媒体进行刊登。
3.各单位须严格按照招聘计划公布的岗位进行2016年教师聘任工作。
四、联系方式
联系人：余晓芳 联系电话：2182259
联系人：叶又菁 联系电话：2181582
附件1：厦门大学2016年教师岗位需求表（中英文版）.xls
附件2：厦门大学2016年专业技术岗位招聘需求审定程序备案表.xls
人事处
2015年11月25日