关于做好职员及工勤人员2017年聘期考核工作的通知


发布时间: 2018-01-12   浏览次数: 1506   文章出处: 人事处

全校各单位:

 根据《厦门大学教职员工聘用制度试行办法》《厦门大学职员岗位设置与聘用实施办法》等相关规定,现将职员及工勤人员2017年聘期考核工作通知如下:

 一、考核范围

 1.至2017年12月31日固定期限合同期满的人员;

 2.与学校签订无固定期限合同,需每四年考核一次的人员(即签订无固定期限合同之日起至2017年12月31日止满四年、八年的人员,以此类推)。

 参加聘期考核人员也应参加年度考核。

 二、考核等级

 聘期考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

 三、考核程序

 1.单位人事秘书登陆厦门大学人力资源服务平台(管理平台),查询聘期考核名单,通知考核对象。

 2.考核对象全面总结聘期工作情况,填写《厦门大学职员(工勤人员)聘期考核表》(附件1)。

 3.单位职员聘任领导小组组织评议,确定聘期考核结果和续聘意见。

 4.单位内部公示考核结果,公示期限为5个工作日。

 5.单位人事秘书登录厦门大学人力资源服务平台(自助平台)填写“考核结果、“续聘意见等栏目,提交单位负责人审核。

 6.单位负责人登陆厦门大学人力资源服务平台(自助平台),审批本单位聘期考核结果。

 7.单位人事秘书登陆厦门大学人力资源服务平台(自助平台),打印《厦门大学党政管理人员(工勤人员)聘期考核情况汇总表》,连同考核对象填写的聘期考核表(本人须签名),经单位负责人签章,加盖单位公章后于2018年1月23日前提交人事处。

 四、附件

《厦门大学职员(工勤人员)聘期考核表》.docx

人事处

2018年1月12日


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