关于组织教师参加2019年出国留学英语培训的通知


发布时间: 2019-05-10   浏览次数: 607   文章出处: 人事处

各有关单位:

参加出国留学英语培训并获合格证书是国家公派、福建省有关出国研修项目规定的外语合格条件之一。2019年,学校拟继续组织开展出国留学英语培训,现将有关事项通知如下:

一、报名条件

(一)拟近期出国研修的在职专任教师。申请人计划申报出国项目时间在培训证书有效期内(20221月之前),计划出国时具备使用学术假资格,具体要求详见《厦门大学学术假制度实施办法(2015年修订)》:

https://rsc.xmu.edu.cn/2015/0213/c13907a60361/page.htm

(二)因培训名额有限,已具备国家公派、福建省有关出国研修项目外语合格条件(包括外语专业毕业、已取得WSK\雅思\托福\BFT各类考试有效合格成绩、已具备符合项目要求的留学经历等)的人员不可报名申请,具体有关外语合格条件

《国家公派出国留学外语合格条件》

https://www.csc.edu.cn/article/1473

《关于遴选2018年高等学校学科(专业)带头人培养计划海外访问学者项目候选人的通知》

https://rsc.xmu.edu.cn/2018/0531/c3158a343773/page.htm

《关于开展2018年福建省出国留学奖学金项目选派工作的通知》

  https://rsc.xmu.edu.cn/2018/0524/c3158a342189/page.htm

(三)培训期间有其他工作生活安排,无法保证培训出勤要求的人员不可报名申请。

       二、培训安排  

    (一)培训时间和地点

         1.暑期基础培训

         时间:暂定715日至818

         地点:厦门大学思明校区

        2.考前强化培训

        时间:暂定125日至15

       地点:厦门大学思明校区

         3.结业考试

         时间:1220

        地点:广州

        培训证书将于20201月上旬发放,培训证书有效期为2年。

    (二)培训学时及方式

 1.培训总学时约300学时,具体时数以课表安排为准。

 2.培训方式为集中面授,包括听力、口语、阅读、写作、备考5个方面内容。

(三)培训费用

          1.培训费(8800/人)由学校承担,每位教师仅享受一次学校资助机会。

          2.结业考试旅费、住宿费等其他相关费用由个人或所在单位承担。

        请各位教师合理安排时间,慎重考虑报名,珍惜培训机会,如确因特殊原因,需放弃或中途退出的,应及时报经学校同意,已产生费用由个人承担;如被取消培训资格,已产生费用由个人承担;如未取得合格成绩,或未在成绩有效期内出国等情况,需要再次参加培训的,在培训规模允许的情况下,可以再次报名,如获学校同意推荐参加,所需费用均由个人承担。

 (四)考勤规定

          培训全程(包括暑期基础培训和考前强化培训)不可缺课超过30节,如超过则将失去考试资格。   

三、报名程序

请各有关单位根据本单位出国派出计划组织符合申报条件的教师报名。因培训名额有限,如超过1名教师报名,所在单位应进行排序。申请人、所在单位人事秘书、党务秘书和单位领导登录厦门大学信息门户(http://i.xmu.edu.cn/),点击OA登录-导航-人事系统图标-自助平台进行操作。申请人点击自助服务-培训研修-出国留学英语培训申请进行申请;秘书和单位领导从待办事项中选择出国留学英语培训流程进行审核、审批。

所在单位应于2019521日之前将推荐人选材料从人力资源服务平台提交至人事处,逾期系统将关闭,不再受理申请。请单位自行确定并通知申请人提交至本单位的截止时间。

四、其他事项

(一)鼓励拟申报项目的教师积极提升外语能力,通过参加项目要求的相关外语考试取得外语合格条件。在不影响教学科研工作的情况下,可选择报名参加本培训。

(二)赴美人员还需同时满足美方留学单位的外语条件,请自行提前联系美方拟留学单位,了解其具体要求,做好相关准备。详见《美发布对J-1签证申请者外语及医疗保险新要求》:

http://www.csc.edu.cn/news/xinwen/230

(三)各类出国项目可查询《教师海外研修项目申报和系统操作指南

https://rsc.xmu.edu.cn/2014/1129/c13907a60352/page.htm   


培训咨询联系人:叶丹    电话:2182253 邮箱:rs@xmu.edu.cn

人事系统使用咨询联系人:林一奇  电话:2186239

      

 

     人事处

2019510

 


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