团队面向生物医用高分子和能源高分子领域，开展生物医用材料、基因/药物递送、核酸诊断与治疗、肿瘤免疫治疗、疫苗递送体系、生物制造和生物治疗用高分子材料、干电极材料、高电导率的聚合物基体材料、耐高温电池隔膜材料等方向的研究和开发。现同时依托厦门大学化学化工学院和嘉庚创新实验室招聘优秀青年人才，诚邀高分子材料、生物医学、能源材料等相关方向的优秀人才加入！
一、团队导师介绍
田华雨，课题组长，厦门大学化学化工学院南强特聘教授、嘉庚创新实验室荣誉优秀研究员
国家杰出青年基金获得者（2019年），国家特支计划人才，厦门大学南强特聘教授。主要从事功能高分子材料、生物医用材料、基因/药物递送、核酸诊断与治疗、肿瘤免疫治疗、疫苗递送体系和生物制造用关键材料领域的研究。在Nat Commun、Sci Adv、Matter、J Am Chem Soc、Angew Chem Int Ed、Adv Mater、Prog Polym Sci等期刊上发表论文170余篇，获权中国发明专利30余项。任中国生物材料学会生物医用高分子材料分会副秘书长、吉林省检测学会理事长。获吉林省自然科学一等奖（2021年，排名第一）、吉林省科技进步一等奖（2007和2011年，排名第三）、吉林省自然科学学术成果奖、吉林省专利优秀奖、中国化学会高分子科学创新论文奖，入选中科院青年创新促进会优秀会员。长期从事高分子基因载体的应用转化研究，所开发的系列高分子基因转染试剂实现商品化。
路密，嘉庚创新实验室兼职研究员
厦门理工学院教授，厦门市“双百”创业人才。2004年获哈尔滨工业大学博士学位，之后在哈尔滨光宇电源股份有限公司担任技术负责人。一直从事锂离子电池材料、工艺和应用开发，主持锂离子电池方向的国家自然科学基金面上和青年项目、国家环境公益基金（协作单位）及企业委托的项目二十余项。现研究重点为干电极技术、硅基负极及补锂技术、锂离子电池界面、安全性及消防策略等。
二、顾问专家/团队指导老师
陈学思，中国科学院院士
2004年获国家杰出青年科学基金，2013年入选科技部科技创新创业人才和国家特支计划，2016年入选国际生物材料与工程联合会会士，2021年美国医学与生物工程院会士，2020年获全国五一劳动奖章。担任ACS Biomaterials Science and Engineering期刊副主编。长期从事生物医用高分子材料的研究工作，在基础理论创新、前瞻性应用探索和产业转化领域都取得了重要成果。主持或完成国家科技部“十三五”重点研发计划项目，国家基金委基础科学中心、重大、重点项目等。已发表研究论文900余篇，被他引3.5万余次，h因子100。编写《生物医用高分子》和《可降解医用高分子材料》专著2部。获授权专利320余项，申请专利150余项。获首届赢创化学创新奖，中国科学院科技促进发展奖科技贡献奖，第六届侯德榜化工科学技术奖，中国石油和化学工业联合会技术发明一等奖，吉林省科技进步奖一等奖2项。与同浙江海正集团合作进行聚乳酸产业化研究，实现万吨级聚乳酸稳定生产，突破了美国在全球的技术垄断浙江海正集团合作进行聚乳酸产业化项目。同山东吉鲁己内酯特种材料有限公司合作建成年产千吨级己内酯生产线。组建长春圣博玛生物材料有限公司，获得了聚乳酸可吸收骨螺钉和可吸收骨板，聚乳酸面部填充剂（美容针）等7个CFDA产品注册证（III类）。
三、项目组研究方向
（1）生物医用高分子材料、基因/药物递送、核酸诊断与治疗、肿瘤免疫治疗、疫苗递送体系、生物制造用关键材料、材料结构设计理论模拟计算
（2）能源高分子材料、干电极材料、高电导率的聚合物基体材料、耐高温电池隔膜材料、材料结构设计理论模拟计算
四、招聘岗位
（一）生物医用材料方向：南强青年拔尖人才/研究员/副研究员/助理研究员/项目工程师/博士后
岗位职责：
（1）生物医用高分子材料、基因/药物递送、核酸诊断与治疗、肿瘤免疫治疗、疫苗递送体系、生物制造用关键材料研发。
（2）负责组织带领相关方向研究团队开展工作，协助指导研究生。
任职要求：
（1）具有高分子、化学、有机合成、基因工程、蛋白工程、生物学、医学、免疫学、理论计算等相关研究背景的人员。
（2）具有良好的思想政治素质和品德学风。
（3）具有较强的学习能力、科研能力和创新能力，对科研事业怀有高度热情。
（4）责任心强、具有良好的沟通协作能力和团队精神。
（二）能源高分子材料方向: 南强青年拔尖人才/研究员/副研究员/助理研究员/项目工程师/博士后
岗位职责：
（1）能源高分子材料、导电聚合物基体材料、固态电池（聚合物电解质方向）、新型粘接剂、电解液添加剂等研发。
（2）负责组织带领相关方向研究团队开展工作，协助指导研究生。
任职要求：
（1）具有高分子合成、高分子加工、有机合成、电化学、能源材料、理论计算等相关研究背景的人员。
（2）具有良好的思想政治素质和品德学风。
（3）具有较强的学习能力、科研能力和创新能力，对科研事业怀有高度热情。
（4）责任心强、具有良好的沟通协作能力和团队精神。
（三）科研助理
岗位职责：
（1）负责科研项目管理、项目材料汇编等。
（2）负责平台、实验室、设备建设，日常运行管理。
（3）参与项目科研活动。
（4）完成课题组交办的其他事项。
任职要求：
（1）专业不限，本科及以上学历，化学、材料学、生物学专业优先。
（2）熟悉常用办公软件。
（3）良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力、强烈的责任心和工作热情。
（四）科研秘书
岗位职责:
（1）负责团队日常办公管理工作，包括文档管理、对外宣传等事务。
（2）负责对外交流合作的组织安排，包括会务安排等。
（3）负责团队实验用品采购、入库和财务报账等。
（4）完成课题组交办的其他事项。
任职要求：
（1）大专及以上学历，专业不限。
（2）熟悉常用办公软件。
（3）具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作能力。
（4）做事认真、细致、踏实，具有强烈的责任心和工作热情。
五、薪资待遇
（一）南强青年拔尖人才
待遇细节请参考如下网址（若链接失效，请直接与招聘负责人邮箱thy@xmu.edu.cn联系）：https://jobs.xmu.edu.cn/2021/0617/c8410a435219/page.htm
（二）博士后待遇
（1）薪酬：25-78万元（以下各项支持计划可累加）
（2）实验室保障性待遇25万元：基本工资22万元/年和租房补贴3万元/年。
（3）实验室优秀博士后支持计划，经评审定级，分一等资助30万元/年，二等资助20万元/年，三等资助10万元/年。
（4）实验室立项项目支持计划，项目绩效发放标准不低于3万元/年。
（5）外部项目支持计划：博新计划项目、国际交流计划引进项目。
（三）研究员/工程师/科研助理/科研秘书待遇
（1）研究员/工程师/科研助理/科研秘书岗位的拟聘用人员与嘉庚创新实验室签订劳动合同或由嘉庚创新实验室采用劳务派遣方式用工。
（2）按规定参加社保和公积金，根据个人学历背景和工作经历，待遇从优，本科税前起薪10-20万，硕士研究生税前起薪16-32万，博士研究生税前起薪26-50万，提供较好职业发展和薪酬提升空间（嘉庚实验室提供业界有竞争力薪酬），享受厦门市和嘉庚创新实验室人才引进相关政策。
（3）根据类别不同，还可以享受到相应的购房优惠、住房补贴和子女教育保障等。
六、应聘方式
（1）将详细的个人简历（含照片、姓名、性别、出生年月、最高学历、联系方式、主要工作经历、学历学位证书等能反映个人能力水平的相关材料）发送到thy@xmu.edu.cn，邮件主题为“姓名+应聘岗位+专业”。
（2）初审通过者，通知面试。应聘人员需如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。
（3）本招聘启事长期有效（即日起截止2023年4月）。
（4）工作地点：厦门大学思明校区和翔安校区嘉庚创新实验室。