各位博士后：
    为了便于学校掌握博士后的科研进展情况，根据《厦门大学博士后管理工作暂行办法》，进站1年以上的博士后需进行中期考核。中期考核评价表请见附件。
    学校定于每年的6月、12月举行中期考核，考核进站1年以上的博士后科研人员。考核标准由各博士后科研流动站制订。
    考核的成果均需以厦门大学为第一作者（完成）单位署名，博士后为第一作者或导师为第一作者、博士后为第二作者（发明专利可计算至第三作者）。
    中期考核成绩优秀者，若属学科和师资队伍建设需要，可列为师资储备人员；特别优秀者，学校根据学科特点按一定额度追加科研经费。考核不合格者，给予6个月整改期，整改期内工资、津贴减半发放；整改期后考核仍不合格者，予以退站处理。
    该考核主要针对流动站招收的博士后，企业博士后的中期考核由企业组织。相关表格可见《厦门大学企业博士后研究人员中期考核表》。 附件下载：厦门大学博士后研究人员中期考核评价表
如果附件打不开， 请按右键将目标另存后，再打开。