各有关单位：

2024年新进党政管理人员（指辅导员/综合管理类党政岗位，以下简称考核对象）的试用期即将结束。为更好地考察考核对象能否履行岗位职责和胜任岗位要求，请各实际工作单位在试用期到期前及时组织试用期考核工作，具体要求如下：

1．考核对象对试用期内的工作态度和表现、工作内容和进展等进行全面总结，并登录人事系统自助平台填报“自我鉴定”栏目（指南详见附件1）。

2．各实际工作单位按照实事求是、客观公正、德才兼备的原则，综合考察考核对象试用期内的品行素养、工作态度、工作能力、履职成效，并根据合同约定的岗位职责和工作任务、受聘人综合表现等，形成评议意见，并确定是否同意试用期考核合格。

3．各实际工作单位人事秘书登录人事系统自助平台填写单位意见，并打印《厦门大学党政管理人员试用期考核表》，在考核对象签字、单位领导签字、加盖公章后于试用期到期前提交至人事处人事科（指南详见附件2）。

联系人：王燕宁，联系电话：2186239

特此通知。

附件1：新聘教职工试用期考核个人申请指南.pdf

附件2：新聘教职工试用期考核人事秘书操作指南.pdf

 人事处  

2024年12月4日