全校各单位：

根据《厦门大学教职员工聘用制度试行办法》、《厦门大学职员岗位设置与聘用实施办法》等相关规定的要求，现将2015年度职员（工勤人员）聘用合同签署有关事项通知如下:
  一、签约对象

1.续聘人员

截止2014年12月31日原合同聘期已到期的专职党政管理人员及工勤人员；

2.高聘人员

2015年度职员职级晋升一级的专职党政管理人员，已退休及双肩挑人员除外。

2015年度职员职级晋升一级的辅导员以及资产经营有限公司、后勤集团、嘉庚学院、出版社等单位原事业编制人员，高聘结果记入个人档案，不签订职员合同。

3.岗位变动人员

2014年6月以来因校内调动、党政职务任免等原因，工作单位或从事系列变动的专职党政管理人员。

二、合同期限

1.固定期限

原职员聘用合同聘期已于2014年12月31日到期的人员，续聘聘期一般为3年，自2015年1月1日起至2017年12月31日止；其中，2014年6月以来岗位变动的，聘期自岗位变动之日起至2017年12月31日止。

现职员聘用合同聘期尚未到期，但2014年6月以来职员职级晋升或岗位有变动的人员，新聘期自职员职级晋升之日或岗位变动之日（即任命/调动之日）起算，聘期终止日期保持不变。

2.无固定期限

根据《厦门大学教职员工聘用制度试行办法》规定，凡工作累积已满25年（其中须在本校工作5年以上）或者在本校连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的职员可以申请签订无固定期限合同。工作时间计算截止至2014年12月31日；距退休年龄不足10年起算时间为2015年1月1日。申请签订无固定期限合同且符合条件者，聘期自2015年1月1日起至法定退休之日止。

三、报送要求

（一）所需材料

1.用人单位和受聘人员根据以上原则，协商确定并填写《厦门大学职员聘用合同续订/变更书》（或《厦门大学工勤人员聘用合同续订/变更书》）及其附件《乙方聘期内的工作任务和要求》）。以上材料需提交一式三份，需经用人单位负责人和受聘人员分别签字并加盖用人单位公章。

2.申请签订无固定期限合同的人员，需同时提交一份《厦门大学职员（工勤人员）无固定期限合同申请表》（需经单位负责人签字、加盖单位公章）。

3.各单位汇总后，填写《2015年度职员合同签订情况汇总表》（需经单位盖章）。

（二）报送时间

以上所有材料应于2015年7月23日前统一报送人事科。

四、其他

1. 合同续订/变更书中不需要填写的部分请用“/”划去，不留空白；填写内容超过一面的，请双面打印；

2. 合同具有法律效力，单位及个人应根据文件规定认真填写、审核；

3. 各单位签订固定期限合同续订/变更书的人员名单将通过邮件单独发送，请各单位认真核对；

4. 联系人：人事处人事科，余老师，电话：2182259。

附件（2015年职员合同签订附件材料.rar）：

1.厦门大学职员聘用合同续订变更书

2.厦门大学工勤人员聘用合同续订变更书

3.厦门大学职员（工勤人员）无固定期限合同申请表

4. 2015年度职员合同签订情况汇总表

人事处

2015年7月16日