2018年4月4日，人事处组织新进教师赴翔安区新圩镇马塘村，开展入职培训实践调研活动。本次活动包括现场调研、专题报告和互动交流等三个环节。

一座座厂房井然有序，一栋栋别墅充满闽南风情，新落成的石雕文化墙上，描绘着马塘村的奋斗历程，展望着社会主义新农村建设的美好未来。艰苦奋斗、拼搏创新、村企共建、共同富裕的“马塘精神”和以爱国、诚毅、奉献、勤俭为核心的“嘉庚精神”等，共同构成了“厦门精神”，曾受到习近平总书记的高度评价。

在马塘村综合服务中心会议室，新圩镇副镇长郑彦介绍了马塘村新农村建设和落实乡村振兴战略的有关情况。在专题报告环节，人事处处长吴立武介绍了学校人才队伍建设的优良传统和历史演进，解读了有关人事师资重要政策，并重点就落实习近平总书记关于做“四有”好老师和“四个引路人”等教师队伍建设重要讲话精神谈了自己的认识和体会。图书馆副馆长杨坚强就落实保密纪律要求进行了强调。在互动交流环节，校工会副主席秦红梅、资产与后勤事务管理处房地产管理科科长范功淼分别就青年教师教学技能大赛等特色活动、周转房等住房有关政策等与新进教师进行了交流。

本次新进教职工入职培训于去年9月份正式启动，包括入职仪式、参观校史馆、集中培训和分类培训等多个环节，校党委书记张彦专门为新教职工作了题为《新时代 新方位 新使命》的专题报告。本次实践调研活动面向新进教师，让新进教师走出校门、走进农村，领会党中央实施乡村振兴战略的重大意义，体验社会主义新农村建设的良好风貌。