根据教人司[2003]78号通知精神,第五届“高校青年教师奖”（“高等学校优秀青年教师教学科研奖励计划”）开始申报。教育部下达我校4个推荐名额。现将有关事项通知如下：
一、教育部“高校青年教师奖”是国务院批转教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》中“高层次创造性人才工程”的重要项目之一，是与“长江学者奖励计划”特聘教授岗位制度相配合、与原国家教委“跨世纪优秀人才培养计划”相衔接的优秀人才支持计划，也是目前各类人才计划项目中特别强调教学科研并重、鼓励科研创新、体现教学导向的优秀人才奖励计划。其宗旨是立足国内培养造就年轻的学科带头人。
二、申报条件及申报人员范围：
“高校青年教师奖”候选人条件按照《高等学校优秀青年教师教学科研奖励计划实施办法》（教人[2000]6号）规定执行。
1、从事教学和科研第一线工作、受聘副教授及以上教师职务；
2、申报当年1月1日，自然科学类不超过40周岁，社会科学类不超过45周岁，一般应具有博士或硕士学位；
3、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，模范遵守职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神；
4、教学和科研领域取得同行公认的显著成绩；
5、有发展潜力，在教学改革和科学研究方面有创新性构想。
6、近三年年均授课不低于54学时。
7、已被聘为“特聘教授”或已获得过本计划以及“国家杰出青年科学基金”资助的人选不再列入申报范围。
8、“跨世纪优秀人才培养计划”入选者在三年资助期结束后可申报本计划。
9、同等条件下，优先推荐“长江学者奖励计划”特聘教授的学科梯队成员。
三、申报工作时间安排
1、按教育部要求，我校申报材料须于4月15日前上报教育部人才发展办公室。由于时间紧，请各学院(独立系、研究所)，根据以上条件，按一级学科各推荐一名候选人，候选人须认真填写《高等学校优秀青年教师教学科研奖励计划申报表》和《“优秀青年教师奖”候选人简明表》，于3月17日前报送人事处师资科。
2、3月19日至21日：各相关职能部门对所有申报人选进行审核、筛选，推荐6名候选人提交校学术委员会审议。
3、3月25日至28日：校学术委员会对候选人进行审议并投票表决，选出4名候选人提交校办公会讨论决定。
4、4月3日至11日：校办公会讨论决定4名候选人上报教育部。

联系电话：2182253 。  
  详情请从教育部网站查询：   http://www.moe.gov.cn/gc/young  
附：1.候选人简明表     2.教师奖申报表
   
                                                                       人   事   处
                                                                        2003．3．11
附件下载：教师奖申报表
附件下载：候选人简明表
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